Обратная связь

Поле ФИО некорректно заполнено
Поле Телефон некорректно заполнено
Некорректный E-mail
Данный email уже был зарегистрирован в системе.
Пожалуйста, авторизуйтесь!
Некорректный Ваш вопрос

Регистрация

E-mail
Некорректный пароль. Минимум 6 символов
Пароли не совпадают



























Не дано согласие на обработку персональных данных

Авторизация

Неверный логин и/или пароль
Служба дополнительного образования РУДН https://www.dpo.rudn.ru Москва +7 499 936-85-94 Служба дополнительного образования РУДН https://www.dpo.rudn.ru Москва +7 499 936-85-94

Система менеджмента качества КЛАДО

Формы обучения:

  • очно-заочная с применением дистанционных технологий

Объем: 108 ак. ч.

Продолжительность:

  • 3 месяца

Вид аттестации: Экзамен

Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке

Отзывы

На данный курс отзывов нет, вы можете первым оставить свой отзыв Все отзывы Оставить отзыв

Участники курса приобретают знания и навыки управления проектами, узнают, каким образом повысить качество и скорость реализации проектов. В рамках курса изучаются правила проведения в управлении проектами, узнают, как описывать бизнес-процессы проекта, каким образом распределять ответственность и полномочия между всеми участниками проекта, правила делегирования задач на вертикальном и горизонтальном уровнях управления в проектной и регулярной деятельности.

Также рассматриваются правила формирования и управления бюджетом проекта, обмена обратной связью между участниками проекта. Участники курса познакомятся с тринадцатью ключевыми качествами руководителя - администратора задач разных уровней (проектов, договоров, результатов).

Содержание программы:

  • Тема 1

    Для чего сотрудник приходит на работу

  • Тема 2

    Метод постановки, передачи задачи в исполнение

  • Тема 3

    Управление стратегиями

  • Тема 4

    Корпоративный кодекс – интеграция Организации в общую среду

  • Тема 5

    Пирамида Кладо

  • Тема 6

    Метод описания, систематизации деятельности Организации и распределение задач между сотрудниками

  • Тема 7

    Управление бюджетом Организации

  • Тема 8

    Обмен обратной связью с участниками бизнес-процессов

  • Тема 9

    Семантическая сеть делового взаимодействия

  • Тема 10

    Ключевые качества администратора стратегических, тактических задач

  • Тема 11

    ИТ архитектура для систематизации и управления данными

  • Тема 12

    Ведение библиотеки бизнес-процессов - управление изменениями

  • Тема 13

    Метод проведения совещаний и оценки деятельности сотрудников

  • Тема 14

    Должностные инструкции сотрудников

Для кого?

ведущих линейных специалистов в сфере экономики, высший и средний менеджмент

Цель:

получить знания и навыки в области управления процессами разной сложности в профессиональной деятельности

Руководитель

Шубаев Алексей

CEO NOVAgroup


Преподаватель

Шахов Юрий Федорович

Вы научитесь

  • быть успешным в профессиональной деятельности
  • уверенно ориентироваться в своих функциональных обязанностях и бизнес-процессах смежных подразделений
  • быстро и качественно описывать и систематизировать разной сложности проекты
  • быстро и качественно распределять задачи между разными участниками проектов
  • кратно повысите качество контроля над исполнительской дисциплиной участников проектов
  • закрепить за подразделениями организации, качественно описанные функциональные зоны ответственности, в полной мере отражающие весь функциональный ландшафт
  • уверенно группировать задачи и выстраивать их в иерархический порядок от самых крупных до неделимых элементарных задач
  • гибко конфигурировать разные по сложности бизнес-модели с учетом внешних и внутренних факторов
  • уверенно ориентироваться в макроэкономических процессах
  • эффективно управлять изменениями и рисками
  • максимально оптимизировать издержки в профессиональной деятельности
  • уверенно управлять приоритетами
  • создавать качественные карты KPI

Записаться на курс
"Система менеджмента качества КЛАДО"

Поле Фамилия некорректно заполнено
Поле Имя некорректно заполнено
Поле Отчество некорректно заполнено
Поле Телефон некорректно заполнено
Некорректный E-mail
Данный email уже был зарегистрирован в системе.
Пожалуйста, авторизуйтесь!
Некорректный Ваш вопрос

Похожие курсы

Объем:510 ак. ч.

Продолжительность:

  • 7 месяцев

Формат обучения:Профессиональная переподготовка

55 000 ₽

подробнее

Для кого?

Курсы переподготовки подходят для всех желающих подтвердить занимаемую должность, начать деятельность по направлению «Менеджмент», для руководителей и сотрудников служб управления персоналом; сотрудников административно-управленческих служб; сотрудников служб занятости и социальной защиты населения; сотрудников кадровых агентств.

Цель

Курсы переподготовки HR менеджеров раскрывают инновационные модели управления персоналом, формируют понятия и навыки использования различных методов достижения управленческих целей, развивают профессиональные компетенции в организационно – управленческой, экономической, социально - управленческой и проектной деятельности.

Объем:510 ак. ч.

Продолжительность:

  • 8 месяцев

Формат обучения:Профессиональная переподготовка

55 000 ₽

подробнее

Для кого?

Курсы переподготовки подходят для всех желающих подтвердить занимаемую должность, начать деятельность по направлению «Менеджмент», для руководителей и сотрудников служб управления персоналом; сотрудников административно-управленческих служб; сотрудников служб занятости и социальной защиты населения; сотрудников кадровых агентств.

Цель

Курсы переподготовки HR менеджеров раскрывают инновационные модели управления персоналом, формируют понятия и навыки использования различных методов достижения управленческих целей, развивают профессиональные компетенции в организационно – управленческой, экономической, социально - управленческой и проектной деятельности.

Объем:1800 ак. ч.

Продолжительность:

  • 18 месяцев

Формат обучения:Профессиональная переподготовка

450 000 ₽

подробнее

Для кого?

- Менеджеры и руководители, желающие развить управленческие и предпринимательские компетенции; - Специалисты, желающие создать собственный успешный бизнес; - Предприниматели, уже создавшие бизнес и желающие эффективно его развивать; - Бизнес-тренеры и консультанты.

Цель

• Максимально сформировать и развить прикладные профессиональные навыки и компетенции; • Обучить применению эффективных алгоритмов принятия оптимальных и ситуативно адекватных управленческих решений; • Овладеть техниками работы в узкопрофессиональных областях деятельности на основе применения усиленных проблемно-предметных подходов; • Расширить сферу контактов – в качестве спикеров и на мастер-классы приглашаются профессионалы-практики, в т.ч. и в целях создания сети деловых контактов с обучающимися; • Получить практический опыт решения бизнес-задач.